Как мы учим
Ваш интерактивный онлайн-портал
MY.LABA станет вашим помощником — от момента регистрации до получения сертификата. Смотрите вебинары, загружайте домашние задания, получайте обратную связь от преподавателя — и все это в вашем личном кабинете.
Живое обучение
Чтобы задавать вопросы лектору, смотрите вебинары в режиме реального времени. Будьте активным в закрытом телеграм-чате курса — знакомьтесь с остальными участниками занятий, делитесь опытом и полезными ресурсами. Мы позаботились, чтобы вы обучались эффективнее и не ощущали «дистанционность».
Команда, которая создала курс
Мы привлекаем лучших лекторов, которые дают минимум теории и максимум практики. Наши продюсеры и методисты раскрывают сложные темы простыми словами. После курса у вас останется выжимка полезных материалов и инструментов, которые вы сможете применить в работе для достижения профессиональных целей.
Есть контакт
Мы помогаем студентам достигать своих целей — через практику и обратную связь лектора. Чтобы вы смогли выжать максимум из учебы и не сдались на полпути — ваш личный менеджер ответит на любые вопросы в процессе обучения.
Сертификат LABA
Как подтверждение полученного опыта
и освоенных навыков.
и освоенных навыков.
Важная строчка в вашем CV,
которая ценится работодателями.
которая ценится работодателями.
Институт сертификации HR-специалистов (HRCI)
Институт управления проектами (PMI)
Международный институт бизнес-анализа (IIBA)
У нас учатся сотрудники топовых компаний
ЖУРНАЛ
Статья
Почему менеджеры Google не любят, когда команда достигает цели.
Статья
HR-директор в DataLine Дарья Рудник — о том, как выстраивать работу HR, экспериментировать и не бояться VUCA-мира.
Статья
Советует Саша Лаковникова — консультант по маркетингу на рынке США и России.
Почему менеджеры Google не любят, когда команда достигает цели.
HR-директор в DataLine Дарья Рудник — о том, как выстраивать работу HR, экспериментировать и не бояться VUCA-мира.
Советует Саша Лаковникова — консультант по маркетингу на рынке США и России.